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Engagé dans une démarche de responsabilité sociétale, le réseau des GRETA d’Ile-de-France a intégré dans son organisation et sa stratégie les problématiques environnementales, sociales et économiques.
« L’intégration du développement durable dans les stratégies des établissements publics se traduit par la mise en place de démarches de responsabilité sociétale qui visent à prendre en compte concomitamment les questions économique, sociale et environnementale, dans leurs propres stratégies, leur management, les relations avec leurs parties prenantes et leur façon de rendre compte » (Afnor).

L’ambition du réseau régional de la formation continue de l’Éducation nationale est de mettre en oeuvre :
  • une dynamique de progrès collective
  • un cadre de référence et d’action commun déclinable dans chaque structure
  • des engagements réciproques de nos parties prenantes
  • des réponses pertinentes aux attentes de nos clients et partenaires
La responsabilité sociétale des GRETA d’Ile-de-France s’appuie sur des valeurs partagées et des engagements durables officialisés par la signature de la charte du ministère de l’Écologie du Développement Durable et de l’Énergie.

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Au fil de l'info

Lancement d'un plan interministériel en faveur de l'égalité hommes-femmes. Liaisons Sociales Quotidien, 6 octobre 2016, N° 17175

Le coût économique des discriminations au travail estimé à 150 milliards d'euros Liaisons Sociales Quotidien, jeudi 22 septembre 2016, N° 17165

Les entreprises plus conscientes de l'importance de leur responsabilité sociétale. Liaisons Sociales Quotidien, 9 septembre 2016, N° 17156

La RSE, pari gagnant pour les PME. Entreprise et Carrières, L'enquête, 19 au 25 avril 2016, N° 1285

En savoir plus(lien externe)


 

40 ans du réseau des GRETA


        19 octobre 2016